募集要項
- 募集背景
- 現事業責任者が複数事業を統括しているため、ウェルネス事業を専任でリードし、責任者となる人材が必要なため。
- 仕事内容
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アスリートから一般の人々まで、先端科学でウェルビーイングを支えるスポーツテック企業にて、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業のグロースを牽引する責任者ポジションです。【具体的には】
■事業グロースに向けたスピーディな仮説検証
■事業計画の見直し・実行、事業推進体制の構築
■新規顧客の開拓及び既存顧客との関係強化・アップセル
■顧客ニーズを踏まえたソリューションの提案
■戦略的パートナーの開拓、提携交渉、契約締結
■受注プロジェクトの進行管理
■メンバー育成 など
※既存アセット（トップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウ）を最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。
【ウェルネス事業のサービス例】
■トップアスリートが実践する「睡眠改善プログラム」の事業会社向け展開（例：運輸、鉄道業界など）
■スポーツ現場から生まれた「熱中症予防プログラム」の事業会社向け展開
（例：建設、物流、製造業界など）
■スポーツトレーナーによる「転倒防止・腰痛予防プログラム」の事業会社向け展開（例：物流、製造業界など）
【組織構成】法人事業部：ウェルネスチーム
■執行役員ーマネージャーーメンバー3名
※今回は、事業責任者（マネージャーの上位ポジション）としての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力】
■スポーツの価値をスポーツ外（企業・自治体など）に転用し、循環させていく新たなエコシステムを構築できること。
■大きな裁量とスピード感をもって取り組んでいただけるチャレンジングなポジションです。
■将来的には事業の成長に応じて、法人事業ディビジョン（データソリューション事業/ウェルネス事業）の事業統括という役割へのチャレンジも可能です。
【同社の主なサービス・プロダクト】
■アスリートやスポーツチームのコンディション管理、トレーニングデータの
可視化・分析を支援するプラットフォーム展開
■スクール運営・スポーツ教室・部活動などの運営支援・DX化を目的としたプラットフォーム展開
■部活動・ジュニア／ユース指導者に向けたスポーツ×科学的知見を発信する
情報プラットフォーム展開
■スポーツ専用の記録アプリ展開 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での事業開発のリード経験（マネージャー・それに準ずるポジション経験）
■プロジェクト責任者として組織をマネジメントした経験（数千万円規模以上）
- 歓迎
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【尚可】
■事業開発における事業をグロースした経験
■事業開発／財務／組織運営／マーケティングなど幅広い領域に知見
■ヘルスケア領域の業界知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら課題を発見し、人を巻き込みながら課題解決が出来る方
・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方
・プロフェッショナルとして誠実に業務に向き合える方
・リーダーシップとオーナーシップを持って仕事ができる方
・スタートアップでの価値創造を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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【年収】900万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤交通費支給、スポーツ活動支援金、デバイス購入補助、福利厚生アウトソーシング（福利厚生倶楽部）、感染症対策補助（インフルエンザ予防接種等）等
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
【年間休日】120日 他
