募集要項
- 募集背景
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事業拡大による組織体制の強化
- 仕事内容
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医療・福祉関連業界で事業拡大中の企業。人事部スタッフ採用課の課長職として、大手美容クリニックの採用計画から面接対応、チームマネジメントまで幅広く担当します。まずは業務委託元である医療法人の採用に従事していただく予定です。
初めのうちは面接業務を中心に担当していただきます。
当部署では業務委託元の医療法人の採用の他に、メディカルアライアンスで働く方の採用業務を行っており、
さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。
また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、
法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
〈業務内容〉
・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信
・応募者対応(書類選考、面接日程調整等)
・面談・面接対応
・採用実績の集計・分析、改善提案
・チームマネジメント
・その他、採用業務に付随する業務全般
※経験や能力に合わせてお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用(要件定義、母集団形成、選考、クロージング)を主体的に担当したご経験
・5名以上の組織マネジメント経験
・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験
- 歓迎
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・ 評価制度や報酬体系を自ら設計した経験
・ 単なる手法（媒体・エージェント）だけでなく、広報的な視点で採用力を強化した経験
・ 数値に基づいた分析を行い、PDCAを回して組織課題を解決した経験
- 雇用形態
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正社員
※入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より－3万円となる場合がございます。
- 勤務地
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東京都
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
就業場所の変更の範囲
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
面接の実施時間によっては勤務時間が前後する場合がございます。
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 460 万円～540 万円
月給 350,000円～400,000円
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より－3万円となる場合がございます。
※役職手当50,000円を含む
- 待遇・福利厚生
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■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
- 休日休暇
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休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
■年間休日：110日（シフト制）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など
- 選考プロセス
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書類選考
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対面面接（オンラインは別途ご相談）
↓
内定
