募集要項
- 募集背景
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今年度は50以上の事業を獲得し、来年はより多くの事業獲得に伴い、官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクトリーダー(事業責任者)を募集します！
多くの中途入社の人財が、活躍しています！
- 仕事内容
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社会課題解決事業のプロジェクト責任者！アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
中小企業、スタートアップ企業向けの支援業務やオープンイノベーション等の創発に加え、産官学民連携の公共事業を運営をお任せします。
プロジェクト（事業）の運営とは、官公庁から受託した担当事業（企業向け支援）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリアする事がミッションです。
進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。
受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
〇職務
■プロジェクト運営業務
・担当事業のプロジェクトリーダー（事業責任者）として運営管理
・進捗を管理しつつ、難航している場合は問題点を発見して課題をクリアしていく指揮を執っていただきます。
・仕様書目標を達成する事が最大の使命となりますが、クライアントとの各種協議・調整やコミュニケーションも取りながら、信頼も獲得していただきます。
■事業の進捗管理・期日管理
■パートナー委託先管理・日程調整
■募集広報戦略企画・実施
■クライアント（自治体・官公庁等）との調整とレポーティング
■各種施策の実行と人員コントロール等
公共事業の領域は、DX推進、サイバーセキュリティ、創業支援、コワーキングスペースの運営、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
※公共事業は年度単位での受託の為、担当の内容は年度毎に変わります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
＜求める経験＞
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援等
・スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング支援
・外部顧客を巻き込んで、コミュニティを構築し、イベント運営等の経験
・学生時代にイノベーションチャレンジ等に参画した経験
・イベントやセミナー運営等、自ら主体的に動いて完結させる経験
いずれかのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・自ら本を読んだりして、自己研鑽に励んでいる方
・学生時代や副業・ボランティア等で、社会課題に関する事業に参画・企画したことがある方
- フィットする人物像
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■こんな方におすすめ
・世の中にたくさんある社会課題について、気づきを感じる方
・少しでも社会課題に対して、取り組みたいと感じる方
・マニュアルがない事を、楽しんで取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・新規事業や企画等に取り組んでみたい方
■身につくスキル（担当により多少の変動あり）
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリティマネジメントスキル
・要人対応スキル
・ビジネスマッチング、スタートアップ支援スキル
・創業支援（オープンイノベーション、ピッチイベント）スキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者（事業立ち上げ～運営～終了報告まで一連で責任者をお任せするやりがいのあるポジションです）
- 勤務地
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【勤務地】
ソリューションセールス事業部の拠点
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２ 新宿野村ビル21階
各線新宿駅徒歩7分、西武新宿駅徒歩4分、都営都庁前駅徒歩3分
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30 月～金、原則土日祝休み（事業の都合上、土日祝に勤務の可能性あり）
- 年収・給与
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【給与】
月給：348,000円～430,000円
想定年収：6,240,000円～7,500,000円（残業30時間分、賞与、前払退職金含む）
※全額残業代別途支給
※初年度の賞与は入社時期により按分されます。
賞与
年2回（3月・8月）※考課成績及び会社業績に応じて給与規定の定めるところにより実施
昇給
年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※固定残業代なし
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス：ベネフィットステーションの利用（映画補助、宿泊補助など多数）
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■社内公募制度
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
（時期は会社カレンダーによる）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後すぐに付与。入社時期により日数は異なる）
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■社休日
- 選考プロセス
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▼STEP1：エントリー
▼STEP2：面接１～2回(オンライン)
▼STEP3：内定
※ご応募から内定までは最短で2～３週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
例：メンバーとして事業運営→1～3年後には事業責任者や自治体に対して既存事業の提案→統括責任者（新規事業提案及び複数の事業運営を統括）→課長→部長
※今回は事業責任者クラスでの募集となります。
入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら、原価管理・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。
◎お互いに学び合える環境で、共創での事業創出を目指しています！公共事業を運営していく中で、社外とのネットワークを作ることができるので、一生涯のビジネスパートナーと巡り合うチャンスがあります！
◎現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう！
