募集要項
- 募集背景
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当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。
近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。
本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。
- 仕事内容
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中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。
担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。
＜具体的な業務内容＞
・中途採用における母集団形成
（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等）
・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般
・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施
・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善
・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など）
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・人材領域にて営業経験3年以上の経験（人材紹介、求人広告、スカウト媒体、採用関連の営業など）
・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
- 歓迎
- ・成長フェーズのベンチャー企業で組織生成に貢献できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
具体イメージ
(1)採用経験2年以上で面接、面談等の経験を持ち合わせている人
(2)人材紹介にてRAの経験をお持ちの人（目安丸3年以上で比重がアシスタント系の役回りの方はTGT外。両面も可）
(3)その他人材領域における営業経験丸3年以上
（ex.人事、労務、採用系のSaas営業/求人広告、スカウト媒体等の採用全般のソリューション営業）
(4)上記いずれにも当てはまらないが、採用経験と合わせて3年以上の経験をお持ちの方（ex.(2)または(3)で2年経験＋インハウスの採用担当1年以上）
※マネージャー候補については経験5年以上
■志向性
・生成AIやITへの興味があり、業務で活用している方
・ITリテラシーがある方
・チーム貢献や組織貢献ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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月給 458,000 円 - 625,000円
想定年収 550万円～750万円
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月、45時間該当分、117,324円（年収550万円の場合）を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
＜諸手当＞
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎社員総会あり
- 休日休暇
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◎年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（4日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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1年目：メンバーリーダー2,3年目：リーダー
5年目：マネージャー候補
