募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整
・社内運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・給与計算（業務範囲としては少ないです）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度設計・運用の経験
・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
【最寄駅】JR大阪城公園駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂（大阪事業所）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
