募集要項
- 募集背景
- 運営体制の強化のための増員です。
- 仕事内容
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グループ内で運営する日本語教師養成講座において、学生募集および講師確保のため運営体制の強化を目指しています。本ポジションでは、日本語教師養成講座の運営事務と日本語教師の採用業務がメインのポジションとなります。
また当学園グループ傘下の日本語学校では、事業拡大に伴い日本語教師の増員を進めております。
【業務内容】
１）日本語教師養成講座における、学生募集・講師確保・通常運営に関わる事務全般
２）関連部署（人事部、日本語学校管理部、事業推進室、日本語教師養成講座運営チーム）との連携および調整業務
３）日本語教師（非常勤・常勤）の採用戦略の立案および実行
４）求人媒体の運用（求人広告作成、スカウト活動、SNS・イベント等を活用した集客施策の実施）
５）採用イベント（会社説明会・面接会など）の企画・運営
６）大学やキャリアセンターへの訪問を通じた求職者との接点創出および企業認知度の向上
◇働きやすい環境
完全週休二日制（土日祝）、年休127日と休みもしっかりととれ、ワークライフバランスを保って働ける環境です。
◇グローバルな環境で社会貢献
社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は、非常にやりがいがあり、文化風習などの異なる外国人とともに働く、世界が広がる体験ができます。外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し、組織風土を作ることも大切なミッションです。
【社風】
全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。社員一人ひとりの個性を尊重しているため、自分のアイデアを発信、実現しやすい会社です。
【安定性】
当社は国内で初めて中国人留学生向け予備校事業を始めて、業界のシェアも50％以上を誇ります。
コロナで留学生が来日できない時期を乗り越え、今後はさらなる新規事業の創出や別拠点の拡大等、さらなる拡大に向けて様々な取り組みを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験
または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般）
- 歓迎
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下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎）
・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など
・SNSやイベントを活用した集客
・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 学校運営事務主任
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30
※管理職のみフレックスタイム(コアタイム14～18時）
休憩 60分
実働 8時間
前業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】600万～750万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】
住宅手当：3年目以降3万円／月、規定あり
寮社宅：借上げ社宅 ※規定あり
（管理職年棒制は各手当が年棒に含まれます）
【交通費】一部支給 ※月上限4万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、勉強会等
＜その他補足＞
・外国籍社員のビザ申請
・健康診断
・慶弔見舞金
・各種イベント
・介護休業制度
・企業型選択制401k
（3000～５万円のうち1000円単位で自己選択、毎月の給与から天引き）
・服装自由(私服可)
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日127日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
