募集要項
- 仕事内容
-
施設長として、様々な業務をおまかせします。
※施設運営に関わる管理業務がメインとなります
※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます
≪具体的には...≫
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・通所を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
≪入社後の流れ≫
・既存施設にて研修配属となります（条件に変更あり）
∟研修期間：3か月～6か月程度(入社日・オープン日によって変動あり)
∟研修期間の給与：月給35.5万円(その他変更なし)
・研修配属施設は希望を考慮し、相談の上、同社にて決定致します。
※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。
≪研修配属予定エリア≫
◆守口、寝屋川エリア
◆豊中、西淀川エリア
◆東住吉、平野エリア
◆八尾、東大阪エリア
◆堺、松原エリア
- 応募資格
-
- 必須
-
・介護・福祉業界での実務経験とマネジメント経験が3年以上ある方
・実務者研修以上（できれば介護福祉士が望ましい）をお持ちの方
・大阪市内南側(東住吉区～平野区～生野区近辺)へ通勤可能な方
- 歓迎
-
・介護福祉士など介護資格お持ちの方尚歓迎
・ブランクのある方
・現場での経験をもとにもっと成長したい方
・施設運営に関わる仕事がしたい方
・管理職経験を活かしたい方
◎20代～30代の若手、40代・50代の方も施設長として活躍中
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市、八尾市、堺市、守口市、東大阪市、寝屋川市、豊中市、松原市
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）※日勤のみ
≪残業≫
有 （平均残業時間：月2～3時間）
- 年収・給与
-
想定年収：5,124,000円～6,000,000円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※既存施設での研修配属中、給与の変更有り
≪研修期間≫
研修期間：3か月～6か月程度(入社日・オープン日によって変動あり)
≪研修期間中の給与≫
〈月給〉
355,000円
〈想定年収〉
4,770,000円
- 待遇・福利厚生
-
昇給（年1回/4月）
賞与（年3回）★最大100万円の支給実績あり
社会保険完備
永年勤続表彰制度有（3年・5年・7年・10年毎)
家賃補助相談OK
※遠方在住で転居を伴う入職可能な場合
※通勤距離片道2h以上目安
資格取得支援制度あり（介護資格取得に際しての受講費を全額負担）
退職金制度有（勤続3年以上）
定年：65歳
確定給付企業年金（入職1年後の4月）
職務給制度有
復職制度有
結婚・出産御祝金
誕生日ギフト
保養施設・宿泊施設有
インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助
医療費の付加給付（入院補償保険金)
相談窓口有（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）
車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給・駐輪場全額会社負担／駅からの使用に限る）
自転車無料貸し出し（拠点最寄駅から徒歩20分程度の拠点に限る）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり／敷地内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
-
週休2日制(シフト)
年間休日：110日
有給休暇(入社半年後、10日間付与)
誕生日休暇(1日/取得必須)
年末年始休暇(12/30～1/3)
慶弔休暇
産休・育休(男女ともに実績有)
お子さまの看護休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 ※WEB面接相談OK(遠方の場合のみ)→ 内定
