募集要項

募集背景: 業務内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
ご入社後は、産業機械業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

仕事内容: ◆業務詳細
産業機械を始めとした製造業へのコンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

◆プロジェクト事例
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト
・営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革
・数か年の全社トランスフォーメーション（テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括）

応募資格

必須: ◆応募要件
・産業機械業界（他、建設業や物流業）における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

歓迎: ■多様な働き方
アクセンチュアには、多様な働き方をサポートする各種の制度が整っています。いずれの制度も、利用にあたっては一定のルール及び満たすべき条件があります。
・フレックス制度
・在宅勤務制度
・短日短時間勤務制度

待遇・福利厚生: ■ライフステージに応じた働き方
アクセンチュアでは、社員が出産・育児・介護などライフステージが変わっても変わらず活躍できるよう、様々な制度を整備しています。
・母体保護休暇
・配偶者・ライフパートナー出産休暇
・子の看護休暇
・育児時間
・ベビーシッター補助
・介護休業
・出産休暇
・育児休業
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・ベビーシッター法人契約
・育児コンシェルジェサービス
・ライフパートナー制度

休日休暇: ■休暇・手当
休暇：年次有給休暇、私傷病休暇（※試用期間終了後から取得可能）、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給

選考プロセス: ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。
平日9:00～18:00の間で、30分ほどお電話やオンラインでお時間いただける日時をいくつかご共有いただけますでしょうか。
※別の時間帯でも調整可能な場合がございますので、どうぞご遠慮無くご相談ください。
ご多忙のところ恐縮ですが、ご返信を心よりお待ちしております。

🌟弊社のご紹介🌟
弊社はハイクラス・ハイキャリアの転職サポートを20年させていただいております。
業界としてはコンサル・大手事業会社・メガベンチャー等様々でございます。
是非、あなた様に合ったキャリアのサポートをさせていただければ幸いでございます。
【書類添削～面接対策～年収交渉までトータルサポートさせていただきます】

株式会社インフォエックス
三浦　昌司

会社概要