総務
食品メーカーの総務 ●老舗メーカー／創業以来黒字経営／WLBのとれた働き方可●
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月9日～10月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/09 ～ 2026/10/06）
総務
食品メーカーの総務 ●老舗メーカー／創業以来黒字経営／WLBのとれた働き方可●
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化のための増員
仕事内容
-
転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員
広島市西区の総務のお仕事です
総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。
（具体的には）
・法務（全社のチェック業務）
・同社の施設管理業務
・社内規定の整備業務
・広報 株主総会の準備等
※ご入社後はこれまでのご経験に応じ決定致します
応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれのご経験をお持ちの方
・総務のポジションでの就業経験
・株主総会に関わる業務の経験
・事業会社における法務実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
広島市西区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
勤務時間
-
8：30～17：20
休憩時間：60分
月平均残業時間：30時間
年収・給与
-
＜月給制＞
年収：450万円～593万円
月収：21.87万円～
賞与：3回（前年実績：6.3ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円※規程あり）、住宅手当（～15,000円※規程あり）
交通費：会社規定による 上限あり 50,000円まで
駐車場あり
待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
従業員持株会、生命保険・損害保険団体契約、研修制度（中途社員導入研修・階層別育成研修・部門別育成研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、確定給付企業年金、インフルエンザ予防接種、U・Iターン支援（引越し代補助、赴任支援金）※最終選考の往復交通費支給、社宅（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月10,000円、家族のある社員は月30,000円で入居可能）、通信育成補助手当（修了後、全額または半額補助）、海外研修（優績社員の副賞）
自動車通勤：可
休日休暇
-
【休日】
週休二日制土曜・日曜・祝日
【休暇】
有給休暇,年末年始休暇,育児休暇
産前・産後休暇、介護休暇
【年間休日】
120日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売、農産物の生産、販売、ならびに運輸業
【会社の特徴】
当社は広島市西区に本社を構える食品メーカーです。主に中食事業（弁当や惣菜などを外で購入・テイクアウトして自宅や職場で食事を楽しむ業態）をメインとしております。食品メーカーながら卸売事業を行ったり、他にもヘルスフード事業、海外事業にも力を入れており総合的な提案を実現しています。消費者の皆さまにご満足いただける製品とサービスをこれからもご提供いたします。
・東証スタンダード上場
・創業以来黒字経営を継続
設立
-
1965年3月
資本金
-
11億225万円
従業員数
-
880名
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