募集要項

仕事内容: 【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
従来Hondaとして研究を積み上げてきた生体データ、人間特性のデータをもとに、モビリティの移動価値・UX、ウェルビーイングに関わる研究開発を担当いただきます。
・既存技術をもとにした技術の実装検討、研究検討
・生体データ、生体信号、生理データ、行動データなどを掛け合わせ新たなモデル構築、最適なＨＭＩ検討、技術検討
・新しい研究プロジェクトの立案、研究リーダーとしての推進
・自動車の新しい価値のUX検討

尚、他部門やお取引先等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
開発ツール：MATLAB, SPSS, R, scikit-learn, TensorFlow, PyTorchなど
開発言語・使用ソフト：Python, JavaScript, C++など
装置・機器：脳波計（EEG）, 心電計（ECG）, 脈波センサー, 視線計測（Eye-tracker）など
実験環境：ドライビングシミュレータ、実車

応募資格

必須: 【求める経験・スキル】
以下いずれかの領域での実務経験
1. 認知心理学／人間工学／HCI(ヒューマンコンピュータインタラクション)／神経科学のいずれかにおける実験研究・データ解析経験
2. 医学・臨床研究、または医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・評価に関する研究・実務経験

歓迎: 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・特許出願や論文発表の経験
・四輪、二輪にかかわる研究開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
想い
・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

適性
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

待遇・福利厚生: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障

休日休暇: ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）

会社概要