募集要項
- 仕事内容
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下記業務をお任せさせていただきます
◆ホール業務
Ｌ料理やドリンクの提供
Ｌシフト管理
Ｌ売上管理等
◆キッチン業務
Ｌ仕込みやメニューの調理
Ｌ発注業務
Ｌ原価管理等
◆アルバイトや新卒社員の指導
Ｌ店舗責任者の一人として
働くスタッフをサポート
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店での店長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 福岡県
- 勤務時間
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1ヶ月の変形労働時間制（標準労働時間8時間）
※月間労働時間は215時間
※休憩有
※終電考慮
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有（年1回／4月）
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度
＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■女性付加健診
■慶弔見舞金（最大 100,000 円支給)
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助（単身者：最大22万円、既婚者：最大28万円、荷物運搬費用：最大10万円）
■時間外勤務手当（店長以上含む）
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント（フェス・BBQ・登山など）
■部活制度
■各種研修制度
■パートナーシップ制度
■社員の速払い
■花粉症受診費用補助
- 休日休暇
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■ 月最大9日休み（年間休日120日）
Ｌ月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（育児休暇制度）
■ スリーシーズン休暇（年3回長期休暇が取得可）
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
