募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。業務の効率的な遂行を目指し、チームをマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂など、幅広く活躍していただくことを期待しています。
■業務内容
・定常業務の遂行
・各業務の効率化
・担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進
・トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など
■ポジション
グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービス推進部門への配属です。
部長(40代・男性)、グループマネージャー(30代・男性)、メンバー4名(20~40代・女性)の組織構成です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす方
・プロジェクト推進の経験
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 その他日給月給制
月額基本給 29万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
