募集要項
- 募集背景
- SHIFTグループにおいて、情報セキュリティについてもプライム企業として、顧客のデータを預かる立場として”変わらず守りつづけていく”必要があります。こういった今後の成長を見据えつつ、いまあるセキュリティ組織の強化を行いたく、本ポジションの募集を行います。制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範にわたり活躍できる組織を立ち上げていきます。
- 仕事内容
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制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範にわたり活躍できる組織のなかで、まずは同社および同グループに対して、以下業務を実施していただきます。
【具体的な業務】
・CIS Controlなどをベースにした、セキュリティ対策の構築
・新しい脅威に対するセキュリティソリューションの調査および導入
・アタックサーフェースやSOCなどの監視体制の構築
・セキュリティインシデントや各種事案対応時における調査および解決
※ご経験の専門となる領域に応じて、役割を分担していく想定です。
【ミッション】
セキュリティのプロフェッショナルとして、広範囲のセキュリティ関連業務を担っていただきます。
具体的には、サーバー／インフラ／クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正検知を目的とした社内SOC体制構築などに対応していただきます。ISO27001の認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対して『SHIFTセキュリティ』をアピールすることもミッションです。
【部門の特徴】
○攻めの情シス部門”コーポレートプラットフォームエンジニアリング”とは？
近年の開発界隈では、DevOpsやDevSecOpsという概念で、従来型の開発モデルの欠点を克服し、リスクを早期に解決し、対応コストを低減させる開発モデルが主流になりつつありますが、同社はこの開発モデルを情シス運営にも転用したいと考えています。
今後企業はより変化に富んだ状況に置かれることが想定されます。未来が予測できないなか、変化を許容しつつ、柔軟かつ堅牢な情シスの運営が求められるようになるでしょう。
それを支える組織的な仕掛けとして、同社はコーポレートプラットフォームエンジニアリングを提唱し、実現します。情シスのDevSecOpsを実現するためのプラットフォームは「変化に寛容でありながら、ポイントはしっかり抑える（堅牢である）」ことが必要になると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社に対して、セキュリティに関する役務経験
・英語の読み書き能力／経験
└海外ベンダーと連携経験や、情報収集のためTOEIC630点目安
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他本社：屋内に喫煙可能室設置
新宿第1：敷地内禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給416667円 基本給：253267円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108400円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。
