募集要項
- 仕事内容
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労務業務を中心に管理部門内の事務作業に従事いただきます。・勤怠データの確認、取りまとめ
・給与計算に関するデータ作成、外部委託先とのやりとり
・入退社に伴う社会保険、労働保険の手続き（電子申請含む）
・就業規則や社内ルールの確認、改訂補助
・ストレスチェック、衛生管理などの補助業務
・現場社員からの労務関連問合せ対応
・評価制度の構築、補助 など
※今後、労務系のソフト変更を予定しております。ソフト導入に伴う補助なども今後お願いする可能性あり
【組織構成】
労務3名（30代2名、20代1名）
経理6人（50代4名、40代1名、30代1名）
【ポイント】
・ボトムアップが多い社風なので、どんどんチャレンジしていくことができ、やりがいがあります。
・ON・OFFしっかりしている環境で業務中は業務に集中できます。
・これから色々を固めていく制度なども多いので、自身の意見も反映されやすいタイミングです。
- 応募資格
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- 必須
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・労務の実務経験3年以上 (給与計算、入退社手続きに関する対応含む)
・採用業務に関わる業務経験3年以上（中途採用・新卒採用 不問）
・マネジメント経験がある方（マネジメント人数不問）
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 人事労務
- 勤務地
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東京都渋谷区
各線「恵比寿駅」徒歩8分、各線「渋谷駅」徒歩21分
- 勤務時間
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9～18時 or 10～19時
・始業は9時または10時で、ご希望でOK（就業時間は要相談）
・在宅勤務も一部相談可能（週1日程度）
- 年収・給与
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420万円 ～ 660万円（35万～55万）
固定残業あり：45時間分（85,600円～134,500円） ※超過分別途支給
※平均残業時間 20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、役職手当、業績賞与
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
フリードリンク、一部店舗の社割制度、フレックス・リモートワーク相談可、社員旅行
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接・適性検査（面接1～2回）
