募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴うジュニア層の増員募集となっております。
- 仕事内容
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【概要】
建設、プラント、インフラ、製造業における業界課題を理解し、同社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、
ターゲット業界の大手クライアント様にご提案していただきます。
【業務例】
・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・同社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業
・社内外のステークホルダーとの調整
【ポジションの魅力・特徴】
・業界で幅広い取引のある自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます。
・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます。
・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります。
・同社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です。
・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます。
【同社サービスの魅力・将来性】
残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。
これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 建設、インフラ業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
アクセス：JR各線「大崎」駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
標準的な勤務時間帯
10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：315577円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：101090円 超過分は全額支給
変動手当：近距離手当 本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年2回（3月、9月
- 待遇・福利厚生
- ■副業可能■資格取得支援制度■研修支援制度（全従業員利用可）■フリードリンク■書籍購入補助、勉強会・セミナー参加費補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
