募集要項
- 仕事内容
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工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。生産数の増加により従業員も増えてきた為、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。
重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。
本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
ま場長とも非常に近いポジションになるため、3名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。
【入社後のキャリア】
将来的には副工場長として、業務部門だけでなく物流部門も管轄いただき、入出荷や倉庫管理をはじめ30名規模のマネジメントも担っていただくことを期待します。
また、生産管理・購買管理以外の業務（労務管理・安全衛生・庶務業務など）についても幅広く経験を積んでいただけます。
【工場の特徴】
工場稼働から4年目のグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！
★同社について★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務もしくは事務職経験がある方
・中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方）
- 歓迎
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・工場内でのマネジメント経験者以外でも、店舗の運営経験や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。
・生産管理業務経験者または工場総務業務経験者
- フィットする人物像
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・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、明るく前向きに、高い熱量を持って課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方
・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 勤務時間
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8：00-17：00
・シフト制：土日に勤務が発生する可能性があります
- 年収・給与
- 450万円～610万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
・社宅から工場の送迎対応あり
・月25,000円で社宅利用可能です
- 休日休暇
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年間休日120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
