募集要項

募集背景: お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、弊社は設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たちが目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から重要なITプロジェクトはまず弊社に相談しようと選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

仕事内容: 弊社の「ITエンジニア」育成実績は500名以上！
未経験からITエンジニアへと成長することができる環境！

【ゼロから成長できる研修からスタート！】
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1～2月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。

【配属案件事例】
未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。
NW運用保守：22.2%
サーバー運用保守：22.2%
情シス：22.2%
運用監視：11.1%
キッティング：11.1%
通信機器検証業務：11.1%
※将来のキャリアを考えたアサインが可能

【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

応募資格

歓迎: ＜歓迎経験＞
・一般事務職や営業事務職で活躍をされていた方
・IT業界で事務職として活躍をされていた方
・営業職で活躍をされていた方
・学生時代に情報系学科を卒業された方

＜歓迎スキル＞
何かしらインフラ関連の資格
CCNA・Linux等

待遇・福利厚生: ■交通費（規定による）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■貢献ボーナス
└経験を重ねるにつれて、勤務年数に応じて増額するボーナスを支給します！長く続けるほどしっかり社員へ還元しています♪
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度　※規定による
└AWSやCCNA、JavaSilverなど、資格取得の費用補助やインセンティブの対象となるものも！
■オンラインで学べる動画ツール（Udemy）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■退職

会社概要

事業内容・会社の特長: エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

システム受託開発事業

エンジニア就業支援事業