募集要項
- 仕事内容
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事業拡大に伴い各部門で増員を進めています。当社の中途採用担当として、採用活動を活性化させるべく、中途採用に関する戦略立案から実行まで、一連の流れをすべてお任せします。【職務概要】
・母集団形成から書類選考、面接調整および実施、オファーからクロージングまでの採用に関する一連業務を担当します。求人媒体、人材紹介、ダイレクトソーシング、その他採用イベント企画等、様々な方法でクリエイティブに採用活動をしていただきます。
・ビジネスの各フェーズにおいて必要な人材を部門と共に定義し、その人材を採用するためのアクションを考え、 採用していきます。そのためにはビジネスの理解、各チームの理解をした上で能動的にアクションすることが求められます。
【業務内容】
・母集団形成（求人媒体、人材紹介、社員紹介、ダイレクトソーシング、イベント等）
・Job Discriptionの作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応等）
・データ管理の徹底とPDCAを回す
・面接官へ適宜面接の研修を実施
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用経験５年以上
・各部門のニーズを理解した上で効果的・魅力的な求人票作成の経験
・ダイレクトソーシングの経験
・人材紹介会社との折衝経験
・採用データの管理とPDCAを回す経験
・採用コストの管理
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
求める人物像：
・社内外問わず交渉力のある方
・リスクヘッジをした上で自発的に考え、提案、アクションができる方
・自律的に業務を遂行できる実行力のある方
・効率化・課題発見・改善提案ができる方
・他部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化に柔軟に対応できる方
・化粧品業界での採用担当経験
・MS Officeに習熟している方（関数・ピボット、書式作成、プレゼン資料作成など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600 - 700万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
