募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは関東エリアの新卒採用の強化に伴う募集でございます。
- 仕事内容
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《仕事概要》
同社にてグループ全体の人材採用業務をお任せしたいと考えております。
同社では今後の新規出店や事業領域の拡張に向け、
外部より人材獲得を進めていきたい指針にございます中、
採用領域にご経験を有する方に専任者としてご参画頂きたいとお考えです。
入社頂きました足もとでは新卒採用業務を中心に想定しており、
関西・関東で年間20名程度の採用を進めたい指針の中、
エリア横断での施策の企画・実行・検証を進めて頂くことを期待します。
※現在の集客手法はナビ媒体、合同説明会、学校訪問等が中心
《キャリアパス》
入社後は新卒採用業務を中心にご担当頂きつつ、
平行して中途採用業務、及びその他人事業務にも関与頂くことを想定。
将来的には人事領域に関して仕事の幅を広げて頂き、
組織を支える上で欠かせない存在を担って頂けますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
- ◇事業会社での新卒採用経験（経験年数は不問）
- 歓迎
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◇関東エリアをターゲットとした採用業務のご経験
◇採用の上流工程から実行経験のある方
◇小売やサービス業での採用経験がある方
◇採用活動で SNS の活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ご入社いただく方には関東エリアの新卒採用の立ち上げを行っていただくため、
能動的にマルチタスクをこなせる方、またそれを楽しめる方を想定しております。
※一部選考対応（応募者管理、面接のセッティング）や各種スカウト配信業務は社内でもフォロー体制がございます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
《その他補足》
■人事評価制度、産休・育休制度
■住宅手当（月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円）
■資格手当
■役職手当
■社割制度
■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）」
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業可
- 休日休暇
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土日祝休み（社内カレンダーによる）※年に数回土曜日出勤がございます
年間休日数120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談
（選考回数は場合によっては変動することも有ります）
