人事制度・企画
【リモートOK】CHRO候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6396人が紹介する340098件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/17 ～ 2026/03/02）
人事制度・企画
【リモートOK】CHRO候補
株式会社FOLIO
株式公開準備
ベンチャー企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。
優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。
仕事内容
-
株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。
・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行
・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント
・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施
・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング
・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
応募資格
-
- 必須
-
・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上
・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験
- 歓迎
-
・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験
・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験
・大規模組織変革、組織再編の経験
・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
-
・人事や組織開発を通じて会社全体を良くしていくという事に強いWillをお持ちな方
・自ら率先しての課題発見や外部とのコミュニケーションを行なうなどの自走力や積極力を思ちの方
・制度の導入だけではなく、運用や改善にまで関心を持って実行してくださる方
・スタートアップ×Tech 企業の文化に、ご経験や馴染みを持たれている方
・個で成果を出すこと以上に、チームで成果を出す事に関心がある方
・特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して課題を解決していける方
・FOLIOのMission・Vision・Value（https://corp.folio-sec.com/company/philosophy/）にご共感頂ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都（リモート可）
勤務時間
-
■働き方
・フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム7:00～22:00
年収・給与
-
スキル・経験・能力に応じて決定します
待遇・福利厚生
-
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・屋内禁煙（喫煙所なし）
・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）
・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）
■諸手当
リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）
休日休暇
-
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
選考プロセス
-
書類選考
カジュアル面談
一次面接
二次面接
最終面接
会社概要
社名
-
株式会社FOLIO
事業内容・会社の特長
-
■事業内容
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
・金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しております。
設立
-
2015年
資本金
-
141億2万6106円（資本剰余金含む）2023年3月末時点
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
