募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】具体的には国内外の資材/調達品発注、価格交渉、納期管理、受け入れ・品質管理・指導、調達先管理や新規開拓に携わります。
各種生産設備の資材/調達業務を担当します。
・生産計画に基づいて必要な材料、部品について工程計画で調達を行う。
・仕入先や社内関係部署とコミュニケーションを通じて、関係構築し、信頼関係を築き、調整を行う。
【当社の魅力】
・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。
事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。
・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。
・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止
◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・高卒以上
・機械分野における調達業務経験、機械関係のメーカーや商社の営業経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・図面を見れること 部品知識、サプライヤーとの交渉力、関係部署との調整力
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<関西工場>野洲市小堤500番地
※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
◎就業場所変更の範囲：当社の定める場所
- 勤務時間
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◎8:30～17:00
・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～750万円（賞与・諸手当含む）
・月給：265,000円～405,000円
※詳細は、前職での経験・面接評価を考慮
※月給は、地域手当15,000円～含む
※賃金はあくまでも目安の金額です
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険）
・役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当 他
・再雇用制度（65歳まで/定年60歳）
・企業年金基金
・持株会
・共済会
・社員食堂
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/設立記念日
・年次有給休暇（入社時 1日～6日 1年目最大13日～18日(入社後0.5年）最大年間付与20日（入社 5.5年後））
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（2回）
