募集要項
- 仕事内容
-
【部下マネジメントをご担当いただくリーダーポジション】・損益・成長目標の達成推進
販売活動から顧客体験向上まで幅広くリードし、競合優位性の確立と持続的な成長に貢献いただくポジションです。
・事業ライン・営業部門・パートナーとの戦略策定
・分析に基づく価格設定と管理
・グローバル戦略と連動した顧客パートナーシップ構築
・顧客ニーズの収集と製品開発・戦略への反映
・イベント・訪問・提案・入札対応による専門的販売支援
・ライフサイクルマネジメント推進に向けた情報提供
・マーケティング施策支援（ターゲティング・コンテンツ開発など）
◆レポートライン：APAC
◆出張あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）
・人材マネジメントのご経験
・優れたコミュニケーション・リーダーシップスキル
＜下記の資質＞
・チームプレーヤー資質、国際環境での実績
・自発性・創造性・エネルギッシュな行動力
- 歓迎
-
・MBA/同等の資格
・ヘルスケアテクノロジーのご経験
・マーケティングリーダーシップのご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～17:00 ※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,300万円～1,800万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社が指定する休日
