募集要項
- 仕事内容
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ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者（ブランド・デジタルブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、
室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した戦略でチームを率いて事業成長を達成いただきます。
ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・
営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品
開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・
管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
【補足】
ブランド事業全体の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、事業戦略立案、
採算管理、新規事業構想、等を担っていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・食品メーカー等で、マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、組織の採算管理経験
・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いてプロジェクトの実行や組織の課題
解決をやり抜いた経験
- 歓迎
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・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方
・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっ
ていることへの感度の高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 勤務地
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◆本社
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
◆フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：800～1,200万円
※ブランドマネージャーおよび組織マネジメント経験者を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
福利厚⽣
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給
60歳
■再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度加入
■再雇用制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能）、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
