募集要項
- 仕事内容
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売上の拡大/ブランドの付加価値を提供/プロフィットの最大化＜ＭＤの職務＞
１．お客様が価値＞価格を感じる商品戦略と企画開発
２．商品販売戦略（価格戦略含む）の立案と決定
３．販売部門と連携し（カスタマーサービス事業部、クリエイティブ部）、売上と露出の最大化を図る
４．商品企画開発関連部署（外部お取引先含）の上手な統率と責任者としての意思決定
５．チームミッションに応じた人材の育成
＜具体的な業務内容＞
１．市場トレンド（競合含）、販売チャネルごとの特性、既存顧客の傾向を把握し商品戦略の方向性を出す
２．数値分析による既存顧客、売上動向を把握し、商品の企画開発、販売計画に生かす
３．生産背景の理解
４．デザインの方向性を開発
５．価格決め
６．ヒーローアイテムの開発
７．媒体の賭け方を決定（総ページ数）※カタログはページ数が売り場となる為
８．買い付け方についての方向出し
９．スケジュール管理
１０．経営への報告
１１．インシーズンでの企画（予約受付に対応する受注生産の拡大、マークダウン等によるタイミングの良い現金化判断）
- 応募資格
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- 必須
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○小売業界でのＭＤ経験 3年以上、もしくは在庫プランナーの経験３年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果（成功/失敗）の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し
積み重ねてきた方
○ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方
※ファッションアパレル会社でＭＤプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。
※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。
- フィットする人物像
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・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた客観的な視点を持ち、ファッションの経験がなくともアパレルへの興味・関心も持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 年収・給与
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想定給与
年俸制（１２分割にて支給）、業績により決算賞与あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定による
想定年収 スタッフクラス 550万～
シニアクラス 900万～
想定月給 スタッフクラス 458,334円
シニアクラス 750,000円
※月給には45時間分の固定残業代を含む
117,055円（年収550万円）～191,544円（年収900万円）
※45時間を超える残業代は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)
- 選考プロセス
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書類選考、一次（部門＋人事）、二次/最終面接（取締役、部門責任者、人事）、オファー面談
※アプライ前のカジュアル面談ok！
※上記ポジションに限らずポテンシャルをみてオープンに活躍可能性を検討
