会計・税務
【岩手県盛岡市】地域密着型 税理士・税理士補助スタッフ募集!多彩な業務でスキルアップ可能な環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/28 ~ 2025/10/11)
会計・税務
【岩手県盛岡市】地域密着型 税理士・税理士補助スタッフ募集!多彩な業務でスキルアップ可能な環境
募集要項
仕事内容
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創業以来、地元中小企業の事業発展こそが、地域を元気にする源であると信じて、
中小企業のパートナーとして、会計・税務・給与などを中心としたバックオフィスのサポート、経営者の支援に努めて参りました。
地域密着型の税理士法人として、多様な顧問先を持ち、幅広い税務・会計業務を通じて企業の発展と経営の安定を支えています。特に、税理士補助スタッフの皆様には以下のような具体的な業務をお任せしており、実務経験を積みながら専門性を高めていただける環境を提供しています。
■ 顧問先の巡回監査
定期的に顧問先を訪問し、経営状況や帳簿内容の確認・点検を行います。顧問先の声に直接耳を傾け、適切なアドバイスや改善提案を行うことで、信頼関係の構築と経営課題の早期発見を目指します。
■ 月次・年次財務諸表の作成
顧問先の月次決算に基づき、試算表をはじめとする月次処理を正確に行い、経営判断に役立つ資料作成を支援します。年次決算においては、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、注記表、科目内訳書などの各種財務諸表を作成し、税務申告や経営分析に欠かせないデータを提供します。
■ 税務申告書の作成
法人税、消費税、道府県民税、市町村民税、事業所税など、多岐にわたる税目の申告書作成業務を担います。法令改正や税制変更にも常に対応し、正確かつ期限内の申告を実現しています。
■ 記帳代行・記帳指導・税務相談
顧問先の会計記帳を代行し、正しい帳簿の作成をサポートするほか、記帳方法の指導も行い、顧問先の自計化を促進しています。税務に関する様々な疑問や相談にも丁寧に対応し、経営者の信頼を獲得しています。
■ 自計化推進のためのシステム導入
顧問先が効率的に会計業務を行えるよう、クラウド会計ソフトの導入支援や操作指導を積極的に行っています。これにより、リアルタイムな経営情報の把握を実現し、経営の迅速な意思決定を後押ししています。
■ その他
税務調査の立会い支援や年末調整、法定調書作成、給与計算、償却資産税申告書の作成など、多岐にわたる補助業務を担うことで、顧問先の多様なニーズに応えています。多方面にわたる業務経験を積むことで、専門知識を着実に深め、将来的な税理士資格取得を目指す方にも最適な職場環境となっています。
当法人は、チームワークを重視し、スタッフ同士が助け合いながら成長できる温かい職場です。豊富な実務経験を持つ先輩からの指導が受けられ、税務・会計のスキルアップをしっかりサポートいたします。
応募資格
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- 必須
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税理士事務所勤務経験。
税理士試験科目合格者歓迎!!(必須ではない)
雇用形態
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正社員
勤務地
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岩手県盛岡市
年収・給与
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400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
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社会保険、通勤交通費、マイカー通勤可、昇給、賞与、退職金制度あり。
休日休暇
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土日祝他、夏季、年末年始他。カレンダーあり。年間休日105日。
選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 一次面接
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ステップ3 二次面接
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ステップ4 内定!
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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岩手県盛岡市に拠点を置く当税理士法人は、税務サービスにとどまらず、コンサルティング業務の比重が年々増加しているのが特徴です。特に相続や事業承継に関するコンサルティングでは豊富な実績があり、実務を通じてこれらの分野で専門的な経験を積むことができます。また、地域の市町村からの受託業務や医療法人からの依頼が多く、これらの多様な案件を手がけている点も当法人の大きな強みです。
職場環境の整備にも力を入れており、繁忙期の残業時間は平均して月30時間程度に抑えています。経験の浅い方でも応募可能で、入社後は先輩スタッフの丁寧な指導のもと着実にスキルを身につけられる体制が整っています。近年は特に、相続・事業承継・M&Aに関するご相談が増えており、それに伴い公益法人や医療法人の新制度対応、さらに地方自治体の複式簿記導入に関するコンサルティング業務も活発化しています。
地域の中小企業の信頼できるパートナーとして、変化し続けるニーズに柔軟かつ的確に対応しながら、地域経済の発展を支える重要なインフラとしての役割を果たしています。また、当法人は人材育成にも注力し、社員一人ひとりが持つ力を最大限に引き出すことを重視しています。社員が自らの能力を存分に発揮し、お客様から厚い信頼を得ることで、仕事の喜びや達成感を味わえる職場環境を目指しています。
さらに、納得のいく給与水準を実現し、社員の生活の安定と満足度を高めることにも力を入れています。当法人は、顧客満足(CS)と社員満足(ES)が高度に調和した組織づくりを目標としており、双方の満足度を両立させることで、長期的に成長し続けることを目指しています。これにより、地域社会に貢献しつつ、社員一人ひとりの成長と幸せを実現できる税理士法人であり続けます。
設立
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30年以上
従業員数
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20名以上
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