募集要項
- 仕事内容
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【概要】
1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、
原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、
発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。
景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。
業績好調による増員として人員募集いたします。
【職務内容】
生産管理部にて、石油製品の生産における生産計画の作成、生産数量指示、在庫数量管理、
出荷および入荷に関する業務です。
・石油製品の生産における生産計画の作成・運転指示・在庫管理
・製造工程管理／工程指示書の作成・出荷および入荷に関する業務
【組織構成 】
生産管理部門には7名所属しており、20歳代が3名、30歳代が3名です。
各人が個別の石油製品を担当し、生産から出荷までを管理します。
中堅社員が業務をバックアップする体制としています。そのうち、税関・税務業務では1名が従事しています。
【入社後の流れ】
まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。
また、OJTの他に社内／社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。
【魅力】
■高水準な給与形態
業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。
平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円）
■充実した福利厚生
家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度
・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
■競合への優位性
当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。
この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、
他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造工場での生産数量調整、品質管理の経験(以下の何れか、複数の経験者)
(出荷スケジュール・数量の協議の経験、原材料・製品の在庫数量管理、運転部門との生産計画数量協議などの経験者歓迎）
・エクセル(生産量管理、差異分析)・パワーポイント(状況説明)を業務として使用できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
寮社宅：借上げ独身寮（年齢制限あり）
通勤手当：通勤交通費全額支給
定年：60歳
・教育研修制度：TOA Academy、階層別教育(中堅・管理職 等)、各種通信教育、OJT・OFF-JT、資格取得支援制度(受験費用負担など)
家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給取得率：92.7%(2023年実績)
・休暇(その他)：年末年始休暇、創立記念日、5/1(メーデー)、特別休暇、育児休職制度、介護休職制度な
