募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
-
電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般をお任せ。オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務。改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務等。【仕事内容】
■下記の業務を担当していただきます。
電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、
様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。
【ポイント】
■案件幅の広さ：
大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することができる。
■全体に携わる：
規模や予算が大きすぎると自分が何をやっているのかわからなくなるが
東急建設のプロジェクトは全体を見ることができ、自分がプロジェクト
の大事な一員であると感じることができる。
■ワンチーム：
関連部署が横につながって、ひとつのプロジェクトを進めていく。
部署の垣根なく、ワンチームでコスト、工期などを試行錯誤していく。
■希望相談：
自分がやりたいと思う仕事やポジションを相談できる仕組みがある。
【東急建設の強み】
■チームワーク
■東急グループの総合力
■まちづくりノウハウ
- 応募資格
-
- 必須
-
■電気・機械・給排水衛生の施工管理業務 ■1級施工管理技士 （電気工事・管工事のどちらか） ■元請け施工管理経験５年以上
（電気・空調給排衛生どちらも対応可能な方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
■名古屋支店（主要は名古屋・管轄は静岡・岐阜・三重）
※東海エリア、一部石川・富山を担当
- 勤務時間
-
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有
- 年収・給与
-
■年収：650万円 ～ 980万円
■月収：286,000円～415,000円（手当別途）
※固定残業35時間分あり。超過分は別途全額支給。
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当(40歳未満）、作業所勤務手当 40,000円
単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形貯蓄、持株制度、共済組合
65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
カフェテリアプランなど
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
-
・書類選考→面接（2回）→内定
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
・能力・性格試験：Webで受験
