募集要項
- 募集背景
- 不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、システムデータのチェックや会計システムの入力、決算業務などを中心に、リーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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不動産売却や取得に伴う経理業務を中心に、決算資料作成や債権債務管理などを担当。会計システムを用いてリーダー候補として業務推進を行います。■業務詳細：
・不動産売却売上計上処理
・不動産仕入申請確認及び修正
・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理
・上記処理のための契約及びPJスキーム確認
・経費精算申請の承認
・固定資産要計上事項の検出
・固定資産登録
・債権債務残高確認
・決算異常推移分析
・担当業務に対しての決算資料作製（棚卸評価減、固定資産減損判定含む）
・計算書類作成 等
■当社使用システム
会計システム：勘定奉行
ワークフロー：楽楽販売、楽楽精算、サイボウズ
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事業会社での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
- 歓迎
- 上場/上場子会社や不動産会社での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20~30h時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～750万円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
■賞与実績：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
＜その他補足＞
・人間ドック、女性検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自己啓発サービスの利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休制度あり
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接
3.内定
