募集要項
- 募集背景
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急成長するEV市場で、世界をリードする仲間を求めています
世界的な環境問題への意識の高まりから、アジア圏を中心にモーターサイクルEVの需要が急増しています。 Astemoは、この市場のリーディングカンパニーとして、開発テーマ数が飛躍的に増加しています。私たちはこの需要に応え、二輪車用部品・性能の世界市場をリードし続けていくためにも、新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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モーターサイクルを活用する地域において普及させるには、高品質、コンパクト、低コストの取組が必要であり、それらを意識した回路の設計、検証業務、部品選定など、回路設計、評価にかかわる業務をお願いします。【具体的業務内容】
業務としては、モーターを駆動・制御するインバータやコントローラーECU、BMS等の電子回路の設計を、お客様要求や社内要件から実施し、目標とする機能・性能を達成するために、機構領域や、制御・ソフト領域、造りの領域も含めた開発に参画する業務となります。
１）お客様とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得
２）お客様要求仕様を実現する電子回路設計、設計資料まとめ
３）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性 など)
４）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ
５）設計方針や進捗管理などの設計チーム リーダー
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションの魅力は、単なる設計担当者にとどまらない、幅広い役割を担えることです。お客様と直接コミュニケーションを取り、あなたのアイデアを製品に反映させることができます。また、多くのプロジェクトでハードウェア設計者がリーダーを担うため、自らの意思でプロジェクトを牽引し、将来は自身の思いを込めた製品の開発を主導することも可能です。将来的には、製品の長期ロードマップ戦略の策定にも参画可能です。
二輪業界のリーディングカンパニーとして、世界に技術を発信する
Astemoは、二輪分野において世界トップクラスのサプライヤーです。このポジションでは、顧客であるOEMメーカーと密接に連携し、単なる部品提供ではなく「車両を共に開発する」というスタイルで仕事を進めます。これにより、一つの部品開発だけでは得られない幅広い知見と経験を積み、技術者として大きく成長できます。
特に排ガス規制の厳しい国々へ向けた製品開発は、世界中の人々の生活環境改善に直接貢献するものです。私たちの技術が世界のスタンダードを形作ると言っても過言ではありません。
成長できる環境とチームワーク
新しい製品群の開発では、決められた評価だけでなく、自ら新しい評価方法を提案するなど、品質向上に積極的に貢献できます。また、制御・ソフトウェア・機構（筐体）の各領域が同じ部署内にあった経緯から、電子回路という枠にとらわれず、各領域のプロフェッショナルと協力しながら開発を進める風土があります。量産が実現した際には、製品全体を開発したからこそ味わえる、他では得られない大きな達成感を感じられるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
電気電子回路設計
または
ハードウェア性能評価実務経験がある方
【歓迎条件】
１）3相モーターの駆動・制御回路の知識を有する方
２）新たな技術へ主体的に取り組め、あきらめずにやり遂げられる方
３）PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル
４）製品開発プロジェクト管理スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
- 勤務時間
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標準労働時間帯 8：50～17：35
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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(1)メンバー
想定年収：450万円～650万円 月給 250,000円～340,000円
?リーダー
想定年収：650万円～850万円 月給 340,000円～450,000円
?マネージャー
想定年収：930万円～1220万円 月給 510,000円～700,000円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【業務内容についての補足】
雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
変更後の範囲：会社の定める業務
【勤務予定地についての補足】
雇入れ直後：会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
変更後の範囲：同上
【定年】
定年制：有
定年：60歳
再雇用制度：有
再雇用制度上限年齢：70歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日121日（2024年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→内定
※1次面接前に、面談実施の可能性あり
※内定後に必要に応じてオファー面談実施あり
