募集要項
- 募集背景
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次世代モビリティを牽引する仲間を求む
現在、二輪車の電動化は急速に進んでおり、当部門もその最前線で開発を推進しています。これに伴い、ECU開発の重要性が増し、プロジェクト数も飛躍的に増加しています。私たちはこの高まる需要に応え、よりスピーディーに革新的な製品を世に送り出すため、新しい仲間を求めています。
- 仕事内容
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複数の大手完成車メーカー向けに二輪車用ECUの電気電子回路設計・ハードウェア性能評価を担当する、非常に重要な役割です。【具体的業務内容】
１）顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得
２）顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ
３）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性 など)
４）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションは、単なる設計担当者ではありません。顧客である完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、あなたのアイデアを製品に反映させることができます。また、開発推進責任者としてプロジェクト全体を牽引し、自らの意思でプロジェクトマネジメントを担うことも可能です。
二輪の世界No.1サプライヤーとして、世界に発信する仕事
Astemoは、二輪分野では世界トップクラスのサプライヤーです。そのため、私たちは単に顧客の要求に応えるだけでなく、OEMメーカーに企画提案を行うことで、業界の技術トレンドをリードしています。特に排ガス規制の厳しい国々へ向けた製品開発は、世界中の人々の生活環境改善に直接貢献するものです。私たちの技術が新たな世界のスタンダードを形作ると言っても過言ではありません。
グローバルな舞台でキャリアを築く
部門内には、インドや中国などグローバルなプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。英語やその他の言語スキルは、あなたのキャリアをさらに広げる強力な武器となります。また、海外駐在を経験したメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、世界を舞台に活躍できます。
経験豊富なチームと高め合う環境
チームメンバーの多くは、回路設計を主たる業務としてきた経験豊富なエンジニアです。プロパーとして長年ハードウェア開発に携わってきたメンバーや、ソフトウェア開発や海外駐在を経てハードウェア開発のプロジェクトマネジメントを担うメンバーなど、多様な知見を持つ仲間が揃っています。あなたのこれまでの経験を活かし、チームの専門家として、次世代の二輪車開発を共に推進していきませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
電気電子回路設計
または
ハードウェア性能評価実務経験がある方
【歓迎条件】
１）社内外との折衝業務に自信のある方
２）技術レポート作成に自信のある方
３）PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル
４）Redmineによる計画策定、推進管理スキル
５）製品開発プロジェクト管理スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
- 勤務時間
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標準労働時間帯 8：50～17：35
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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380万円 ～ 650万円
月給：19.9万～34万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【業務内容についての補足】
雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
変更後の範囲：会社の定める業務
【勤務予定地についての補足】
雇入れ直後：会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
変更後の範囲：同上
【定年】
定年制：有
定年：60歳
再雇用制度：有
再雇用制度上限年齢：70歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日121日（2024年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→内定
※1次面接前に、面談実施の可能性あり
※内定後に必要に応じてオファー面談実施あり
