募集要項
- 募集背景
- 既に上場しており、業界トップクラスの規模ですが、今後さらなる事業拡大に向け組織の急成長を支える即戦力人材を募集しています。
- 仕事内容
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経営基盤の安定した大手日系IT企業にて、IT予算100億円超の大手企業を中心に、経営層に向けて既存の枠にとらわれない提案を行っていただきます!年功序列なし、成果に応じた報酬形態となっております!同社は、現在売上3,000億円を目指し、事業拡大に向けて奔走しています!
そこに向けて事業を加速していただくために、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスを募集しています。IT予算100億円超の大手企業を中心に、経営層に向けて既存の枠にとらわれない提案を行っていただきます。
・アカウントプランの作成
・エンタープライズ企業の役職者を中心にした商談創出~クロージング活動
・顧客のアフターフォロー
また、ここでは、億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動が可能です。経営層・事業責任者と直接対話し意思決定を行い、製品やサービスに縛られず、必要なら“サービスをつくる”高い自由度と裁量があります。
また、年功序列はありませんので、スピード感あるキャリアアップを叶えることも可能で、成果が報酬に直結する制度も整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間あり)
- ポジション・役割
- アカウントエグゼクティブ
- 勤務地
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東京都
勤務形態:出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
- 年収・給与
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想定年収:600万円~2500万円程度
<内訳>
基本給+業績連動手当
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
適性検査
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
※現在基本的にはオンラインにて完結
