募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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創業から 15 年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成⾧してきた当社の人事総務チームマネジメントをご担当いただきます。
人事総務チームを通じてさらなる事業成⾧に貢献し、上場に向け幅広い領域の業務に携わっていただく専任の人事総務マネージャーを募集致します。
【業務詳細】
■労務業務（労務管理全般、勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応等）
■人事総務領域に関する IPO 準備（就業規則見直し・働き方改革関連等）
■人事評価制度策定・運用
■株主総会／取締役会の企画、運営
■社内規程の制定、管理
■契約、印章管理等
■株式事務
■JSOX 関連
■その他総務業務、人事業務等
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度構築、規定管理の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■給与計算、勤怠管理、社会保険対応の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■株式事務、株主総会等会議体運営経験
■上場企業、上場準備企業における経験
【当社について】取引企業はあらゆる業種の BtoB ビジネスを展開しており、累計 1600 社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率 94％以上、顧客企業リピート率 94％以上、成約率平均 30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務マネージャー
- 勤務地
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東京都港区六本木 1 丁目
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
- 勤務時間
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11:00~16:00
月間平均残業時間：30時間以下
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
- 想定年収：600万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給
補足情報：■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代支給（全額支給：規程に基づく） 社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→最終面接
