設計・開発エンジニア(電気)
【群馬】高速伝送コネクタの電気設計・解析エンジニア
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掲載期間:25/09/26~25/12/10求人No:FLS-0301
設計・開発エンジニア(電気)

【群馬】高速伝送コネクタの電気設計・解析エンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
スマートフォンやAI、自動運転技術の進化に伴い、電子部品の性能は飛躍的に向上しています。それに伴い、高速信号を正確に測定・保証する当社テストシステムの重要性も増しており、その中核部品である「コネクタ」開発を担うエンジニアを新たに募集し、開発体制を強化します。
仕事内容
最先端を繋ぐ!世界トップクラスのテストシステムに不可欠な、高速伝送コネクタの電気設計・解析をお任せします。
最先端の電子部品の性能を測定・保証するテストシステムで世界トップクラスのシェアを誇ります。
近年の電子部品は、スマートフォンやAI、自動運転などで求められる性能が飛躍的に向上し、信号の伝送速度も高速化の一途をたどっています。この高速信号を正確に伝える上で「コネクタ」の電気的特性が極めて重要になります。
本ポジションは、そのキーパーツであるコネクタの伝送線路設計やシミュレーションを担当し、最先端の電子部品開発を根幹から支える役割です。

電磁界シミュレータなどの最新ツールを駆使し、ギガヘルツ帯の高速伝送領域における設計・解析スキルを磨くことができます。世界レベルの技術開発に携わり、専門性を高められる環境です。

【具体的な業務内容】
高密度・高速伝送に対応した電子部品向けテストシステムのコネクタについて、伝送線路設計及び解析シミュレーション業務をお任せします。
・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発
・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計(部品選定、伝送特性計算など)
・コネクタ構造の解析(電磁界分布計算、形状最適化検討など)
・コネクタの実験評価(実験計画法による評価、伝送特性測定)
・コネクタメーカーとの技術仕様に関する折衝
応募資格
必須
必須条件
・電磁気学の基本を理解していること
・基板の伝送線路設計の基本を理解していること
・EXCEL/WORDを使用して業務レポート
 (簡単な表計算、グラフの作成)を作成可能なこと
歓迎
歓迎条件
・コネクタ設計技術や製造工法に精通していること
・電磁界シミュレータの操作経験があること
・ネットワークアナライザの操作が一人で可能なこと
・機械図面が読解可能なこと
・英語スキル:TOEIC600点以上
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
チームで議論し、他者の価値観や考え方を取り入れながら業務を進められる方
新しいことへのチャレンジを楽しみ、積極的に取り組める方
世界レベルの最先端技術に携わり、専門性を高めていきたい方
雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし
勤務地
群馬県邑楽郡
最寄り駅:東武伊勢崎線 川俣駅
※マイカー通勤可
※テレワーク可(フルリモートは不可)
勤務時間
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯 8:45~17:30
コアタイム 11:00~14:00
フレキシブルタイム 6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間 60分
残業 月20時間~30時間程度
年収・給与
年収 550万円~1100万円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(家賃補助制度)
・寮社宅(借上社宅制度、借上寮制度)
・厚生年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・育児休職制度
・教育制度(OJT、教育補助制度、各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど)
・引っ越し手当
休日休暇
《年間休日 127日》
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW休暇(2023年度実績:9日)
・夏季休暇(2023年度実績:9日)
・年末年始休暇(2023年度実績:7日)
・有給休暇(入社月により付与日数が異なります)
選考プロセス
書類選考 → 適性試験 → 面接(2回を予定) → 内定
※選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
※面接回数は変更になる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体業界の測定技術の未来を切り拓く、計測装置の開発・設計を行っています。
従業員数
6,552
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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