募集要項
- 募集背景
- 会社の規模拡大に伴う募集
- 仕事内容
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お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】を募集しますクライアント・コンサルタント・経営陣それぞれを繋ぐ役割を担っていただきます。
それぞれに対する業務の詳細は、以下の通りです。
◆対クライアント業務
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
＜具体的な業務＞
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント業務
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
＜具体的な業務＞
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
営業職は、経営陣との距離が近く、クライアントやコンサルタントと顔を合わせる機会の多いため、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、状況などを経営陣に対して共有などを行っていただくこともあります。
組織の中核を担う存在への成長を期待されているポジションととらえられています。
- 応募資格
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- 必須
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- 社会人経験3年以上
- 歓迎
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- IT業界に関する基礎的な知見
- 販売業・接客業のご経験
- フィットする人物像
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- コミュニケーションを楽しめる方
- 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
- 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 大阪市
※本社は東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ～ 600万円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金 企業型確定拠出年金あり
■社員寮 有 ※入寮条件あり
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・入社者歓迎会
・月間/年間表彰制度
・研修制度
・リファラル制度(紹介者が入社した場合に報奨金が出る制度）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金（選択DC）
・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
・副業OK（事前申請必須）
- 休日休暇
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年間120日以上
完全週休2日制
年次有給休暇：初年度10日
※入社後半年後に付与されます
消化率46.3％
特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日
※有給付与前の希望休に適用できます
夏季休暇：3日
※7～9月までに3日間取得できます
冬季休暇：12/29－1/3まで
バースデー休暇：1日
※誕生日月に1日付与されます
産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます
産後休暇：出産後8週間まで取得できます
育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます
介護休暇：法律に則り休暇取得できます
リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇）
3年勤続： 3日
5年勤続： 5日
10年勤続：10日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（対面・オンライン） → 最終面接（対面）
