募集要項
- 募集背景
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大手SIerを中心に、人事給与パッケージ「COMPANY」の導入需要が高まっており、同社にも多数の引き合いをいただいております。
特に人事制度の高度化や働き方改革に伴い、人事情報の一元管理や給与計算システムの効率化が求められている中で、即戦力となるCOMPANY知見者の採用が急務となっています。
創業期にある同社では、顧客折衝からソリューション提案、導入まで幅広い役割を担うことができ、コンサルタントとしてスキルを大きく伸ばせる環境が整っています。
案件数の増加に対応し組織基盤を強化するため、新たに採用を行います。
- 仕事内容
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人事給与パッケージ「COMPANY」の導入支援、業務改善提案、顧客折衝を担当いただきます。人事給与パッケージ「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務全般を担当いただきます。
顧客の人事制度や業務フローを把握し、課題を抽出したうえで、最適なソリューションを提案します。
システム導入においては、要件定義から設計、導入後の運用支援まで一貫して関わり、プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールも担っていただきます。
また、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、円滑なプロジェクト推進を実現していただきます。
創業期のため、インダストリーやソリューションの枠に縛られず多様な案件に携われるのが魅力であり、スピーディーなスキルアップが可能です。
さらに、営業活動とアサインを同じ社員が担う制度により、コンサルタント本人の希望を反映した案件アサインが可能です。SO付与や能力反映型の給与制度など、成果を正当に評価する仕組みが整っており、事業拡大と自身のキャリア形成を両立できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・COMPANY知見（5年以上）
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COMPANY導入コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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自己研鑽補助制度
通勤手当
社会保険完備
残業手当
リモートワーク相談可
副業相談可
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日休み。年間休日120日。夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり。
ワークライフバランスを確保しながら、自己研鑽や成長に取り組める環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（現場コンサルタントまたはマネージャー） → 二次面接（役員クラス、もしくは代表）
- キャリアパス・評価制度
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COMPANY導入の専門性を高めるだけでなく、幅広いDX案件に携われるためキャリアの選択肢が広がります。
営業人事制度により、本人の希望を考慮した案件アサインが可能で、SO付与などのインセンティブ制度も導入。正当な評価と裁量ある環境で早期のスキルアップとキャリア形成を実現できます。
