募集要項
- 募集背景
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博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
近年、クライアント企業ではマーケティング活動の高度化に向けて、データやテクノロジーを活用した統合的な支援へのニーズが高まっています。
こうしたニーズに応えるため、博報堂マーケティングシステムズでは組織拡大を進めており、デジタルマーケティングを全体を俯瞰して顧客体験を描けるUXデザイナーを募集しています。
クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画/コンテンツの開発、UX/UIの設計を行っていただきます。
- 仕事内容
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デザイナーは生活者の課題やニーズとクライアント課題を正確に捉え、デジタルCXのスペシャリストとして、デザイナー、プランナー、エンジニアと共に、理想の顧客体験を提供します。これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の様な業務の幾つかに関わっていただきます。
■ユーザー課題、現状のデジタルコミュニケーションの課題を抽出
· 各種定量、定性調査の設計、分析
· カスタージャーニーマップによる課題の可視化
■あるべき顧客体験を描く
· デジタルマーケティング全体を見渡すCXの設計
· アクティビティフローなどを用いたタッチポイントごとのユーザー体験設計
■あるべき顧客体験を叶えるための構造、機能、企画を構想する
· 課題解決の為の企画・プランニングおよび得意先との合意形成
· 一貫したブランド体験を実現するためのガイドライン、デザインシステムの策定・構築
■あるべき顧客体験が叶えられるかの観点での構成、デザイン、実装などのディレクション
· デザイナー、エンジニアへのUXデザイナー観点でのディレクション
· 実案件で得た知見をもとにした標準化・パッケージ化の検討・実装
■その他
· 競合コンペ、得意先上申支援などの資料作成
· 概念実証（PoC）のためのプロトタイプ作成 など
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際はポートフォリオ提出が必須となります。 ポートフォリオ内もしくは職務経歴書にご経験された調査分析の詳細をご記載ください。（どのような調査から、どのような課題を導き出し、どのようなアプローチで解決していったか等）
・各種定量、定性調査の設計、分析経験
・WebサイトやアプリケーションのUXデザインの観点に立った制作経験
・カスタマージャーニーマップやシナリオを描き、理想的な顧客体験設計の経験がある方
・新しい挑戦を好み、そこに向かって努力できる方
- 歓迎
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・調査分析/データ分析を元にした、UX/UIの改善や提案経験
・大規模サイトにおける基幹デザイン設計業務、デザインシステムなどの作成業務
・ビジネス英語
- フィットする人物像
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チームに関わり、チームの成長を促進させる人間になりたい方
自ら学び、情報を発信し、成長していきたい方
新しい領域に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒107-6322
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
※博報堂と同じビルとなります。
【フルリモートワーク可能】※一部の離島を除く
リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※もちろん出社も可能です。
※この制度は一部職種に制限があります。
【最寄り駅】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩約5分
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅 徒歩約6分
※（変更範囲）会社の定める、その他国内外事業所（出向先含む）へ転勤の可能性あり。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。
- 年収・給与
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■年収 550万円 ～ 1,000万円
月給 366,000円～
裁量手当（みなし残業時間20時間分）110,000円～を含む/月
■賞与実績:年2回支給
◆裁量労働制のため裁量手当を支給します
※裁量手当は月給に含めて支払います。
裁量手当は20時間分のみなし残業代（所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務の合計）として支給します
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能（国内、一部職種を除く）
・リモートワーク手当（毎月5千円支給）
・賞与（年2回）
■教育制度/資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・博報堂グループの各種研修への参加
・スキル拡張のための各種取得の推進
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度/年2回）※入社時期による
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（SPI）→最終面接（対面）→内定→オファー面談
※ご応募の際はポートフォリオ提出が必須となります。 ポートフォリオ内もしくは職務経歴書にご経験された調査分析の詳細をご記載ください。（どのような調査から、どのような課題を導き出し、どのようなアプローチで解決していったか等）
※一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI（適性試験）のご案内をお送りします。
※最終面接は原則対面で実施をしていますが、応募者の状況に応じてオンラインでの実施も可能です。
※上記に加えてカジュアル面談も適宜実施しています。
- キャリアパス・評価制度
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クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、博報堂グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、あるべき顧客体験を起点にした、マーケティング×テクノロジー領域における専門性と実行力を身につける事ができます。
入社後3～5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です：
・プロジェクトにおけるUX領域の裁量を持つ責任者として役割を担う
・UX領域におけるエキスパートとしての専門職化
・自社ソリューション・新規サービスの企画・開発リード
・チームマネジメント・組織運営への参画
