データベースエンジニア
Snowflakeエンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HBTLK-DT-SFE
再掲載データベースエンジニア

Snowflakeエンジニア

ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
Snowflake をデータウェアハウスとしたデータ基盤では、既存クラウドやオンプレミスに構築された既存システムとのデータ連携が欠かせません。既存システムの要件に合わせて、データソースごとの技術選定や検証を行い、着実にデータ基盤を構築することが求められます。
扱うデータは経営データや個人情報など、高いレベルのセキュリティが求められ、Snowflake エンジニアは各技術を用いて、適切にデータを利用できる基盤構築能力が求められます。経営データはBI製品での利用もあり、それらの構築を一部担当する場合もあります。

ポジションの特徴
◆データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。

データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。

◆常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。

決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。 技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、Tableau、Microsoftなどとのパートナーシップを結んでいます。

◆データエンジニアとしてスキルを磨き、市場価値を高められます。

グループ企業が保有する国内有数規模のビッグデータにふれる機会や、AI・機械学習に携わる機会もあります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで、一気通貫で関わることが可能です。 扱うデータ量とコストのバランスを考え、最良のアーキテクチャを提案するスキルが身につき、データエンジニアとして今後必要とされる人材に成長できます。
応募資格
必須
「システム開発経験」 または 「データ基盤保守運用経験」 2年以上
SQLを用いた実務経験1年以上
歓迎
Snowflakeの利用経験
SQLの実務経験
BIツールの利用経験
データウェアハウス(DWH)の構築経験
分析・機械学習プロジェクトの経験
クラウド環境上でのシステム構築経験または運用経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
下記のようなキャリアの方が最適です

他のデータウェアハウスや、Oracleなどのエンタープライズデータベースでの基盤構築や保守運用をしてきたエンジニアの方で、 Snowflake に挑戦したい方
クラウドエンジニアとして、ネットワークやインフラを構築してきた方で、モダンデータスタックに挑戦したい方
Looker、PowerBI、TableauなどBI製品を用いて経営指標可視化や、そのデータマートの構築をされてきた方で、Snowflakeに強みを持ちたい方

技術環境
言語:Python、SQL、Scala、Java
DWH:Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤:Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール:Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド:AWS、GCP、Azure
ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク:VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール:Terraform、CloudFormation、Ansible
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※ コアタイム12:00~15:00
※ 時間外労働あり、月の平均残業時間実績 / 12.5時間
年収・給与
520万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
試用期間:入社後3ヶ月(条件変更なし)
昇給:年2回(5月、11月)
社会保険:IT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費:月額上限10万円
その他:慶弔見舞金制度、在宅手当(月7000円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時より付与)、アニバーサリー休暇(特別休暇1日+お祝い金5000円)、Happy Friday休暇、看護休暇、傷病介護積立休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社紹介】
当社は「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新たな可能性を提供する」ことをミッションとした、データ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業です。
創業以来、AIやビッグデータの専門知識を有するトップレベルの技術者が多数在籍し、さまざまな業界・業種における課題解決に取り組んでいます。

直近5年間の売上高CAGR(年平均成長率)は25%と堅調に推移しており、データコンサルティングから基盤構築・システム開発・運用支援までを一気通貫で担う体制により、今後もさらなる成長が見込まれています。

【会社の特徴】
最先端の技術でデータ活用を支援する独立系コンサルティングファーム
国内でも有数のクラウドDWH製品の導入実績を持ち、データ分析インフラ構築に強みを持つ企業です。

業界トップクラスのデータ人材が在籍
自然言語処理、データエンジニアリングなど各分野の専門性を持つ技術者が多数所属し、社員の約8割がデータ領域のプロフェッショナルとして活躍しています。

学習支援・技術コミュニティが充実
先端技術を扱う社内勉強会や業界イベントへの参加支援制度など、技術力向上に積極的な環境が整っています。
設立
2014年8月
従業員数
175名(グループ含め 270 名、2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社スキルアップNeXt
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577紹介事業許可年:取得2020年11月1日
設立
2018年
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者名
田原 眞一
従業員数
法人全体:75

人紹部門:5
事業内容
AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
GX(Green Transformation)人材育成事業
AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
Webサービス開発事業
中高生向けAI教育事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577
紹介事業許可年
取得2020年11月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社スキルアップNeXt
〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
ホームページ
https://skillup-next.co.jp/
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