募集要項
- 募集背景
- 人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。
人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
【業務詳細】
・人事申請と勤務管理システムの大型更新
・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。
お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
D給与サービス室への配属【現：35名】
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験
・メンバーまたはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【デンソー本社内】
勤務地住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
路線名：JR東海道本線「刈谷駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～14:25
月平均残業時間：30時間
・4～6月：40時間程度（期末決算・税務申告のため）
・それ以外：15～25時間程度（定例決算に加え、制度改正・シェアード導入・改善等に参画いただく）
- 年収・給与
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年収：750～1100 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第1扶養者15,000円・第2扶養者以降5,100円／人
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 選択型福利厚生プラン（カフェテリアプラン）50,000円相当/年、デンソー社員クラブ、保養所、スポーツ施設利用可、デンソーグループ団体保険、デンソーグループ社員持株会、年金制度：デンソーグループ企業年金、確定拠出年金加入
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 →Webテスト（学力、適性検査）→1次面接 →2次面接（役員面接）
