募集要項
- 仕事内容
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(1)所属組織の担当設計領域、業務概要と事業部内役割、ポジション
・既存製品に関わる設計全般
・販売部門や生産部門と連携しながら顧客の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当
・コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わる
(2)具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務
・顧客に提案する見積もりのための初期検討や、カスタマイズ設計
・受注した案件の詳細検討、製作手配図面作成（組立図、部品図、バーツリスト）
・既存製品の改良設計（製品の魅力度向上検討やコスト削減検討）
＊年5～6回程度の出張有り（国内外）
使用機械設計ツール
SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office
- 応募資格
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- 必須
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・電気工学の知識保有
・機器に関する電気設計経験3年以上（但し、直近3年以内に実績があること）
・2次元CAD利用技術者試験1級（機械）相当の技術、知識
・3次元CADでの設計業務経験者
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用
・外国人の場合以下が必須
日本語ネイティブ（読、書、聴、会話）
日本での就労VISA保有済み
使用機械設計ツール
SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office
年齢 43歳まで
転職回数3回以内（今回が４回目）
4年制大卒以上
- 歓迎
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・FA業界か産業機器メーカーでの設計経験
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
・マネジメント経験
・将来的には製品設計開発全般（機械設計、電気設計両方）の経験を積極的に積みたい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・技術者スペシャリストとしてだけでなく、リーダシップを発揮し会社へ貢献できる
・好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる
・顧客や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる
・困難な局面においても粘り強く取り組める
・部署の壁にとらわれず、部門横断的に業務に取り組める
・チームワークを大切にし、周囲のやる気を引き出せる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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568万円～800万円（経験、能力による）
・年収568万円ケース
月給379,000円（基本給336,514円＋固定残業手当32,486円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（1,137,000円）
・年収800万円ケース
月給444,000円（基本給395,943円＋固定残業手当38,057円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（2,664,000円)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、入社日より付与）
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
年間休暇日数 124日
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接
提出書類：顔写真つき履歴書、職務経歴書
