募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。
単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。
顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。
(1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。
(2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。
(3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。
【業務概要】
・経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略
・年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定
・採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善
・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材の営業経験を1年以上有する方
- 歓迎
- ・無形商材の営業経験を1年以上有する方
- フィットする人物像
- ・無形商材の営業経験を1年以上有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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■勤務時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間）
※コアタイム：10:00～15:00
■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用
- 年収・給与
- 年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
- 待遇・福利厚生
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■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円）
■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能
■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制
（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：127日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
