設計・開発エンジニア(電気)
【中日本支社/電気設計】三菱電機Gが手掛ける製品の設計業務/定着率90%/年間休日125日(土日祝)
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:UBMVM-02
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

【中日本支社/電気設計】三菱電機Gが手掛ける製品の設計業務/定着率90%/年間休日125日(土日祝)

株式会社ダイヤモンドパーソネル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
【Changes for the Better】の精神 ~ 『常により良いものをめざし、変革していく』 という三菱電機グループの姿勢から、 ただ「作る」のではなく新しいものを「創る」、 そしてより良い製品へと「育てていく」のが、 私たちのモノづくりへの向き合い方です。 『業務が限定的で成長できない』 『調整・管理ばかりでスキルが付かない』などの お悩みがあれば、当社でもっとシンプルに "モノづくり"に向き合いませんか?
仕事内容
【チーム開発で『ホンモノの設計力』が磨かれる!】三菱電機Gが手掛ける製品の設計業務をお任せします!
\設計力が磨かれる3つのポイント!/
01|三菱電機グループの設計チームへ配属!
02|転勤・異動がなく特定の製品に特化できる!
03|経験・スキルに合わせて上流工程もお任せ!

身近な家電から生活に欠かせないインフラ設備、 人工衛星に至るまで、多彩な製品開発を手掛ける 三菱電機グループの技術力を支える当社。

親会社の三菱電機エンジニアリングと共に、 製品ごとのチームで設計を行うのが特徴で、 毎年10名以上が親会社に転籍をしているため、 垣根を超えて協働する風土が根付いています!原則転勤・異動がなく、同じグループのチームで 働くからこそ、成長に合わせて構想設計などの 上流工程に携わっていくことができます!

また、生産部署との連携も多く、工場の環境や リソースにまで配慮した""ホンモノの設計力""が 磨かれる環境が当社にはあります!

■□ 携わるプロジェクトの一例 □■ ※「待遇」は入社時のモデル年収となります
【01|FA関連システム、産業用ロボットの電気設計】
工場で生産工程の自動化を図るFA(ファクトリー・オートメーション)機器システムに関する電気設計業務
◆待遇:450~650万円(月給24~35万円)
◆環境:8:30~17:00(実働7時間45分)
◆勤務:愛知県名古屋市東区

【02|昇降機関係の電気設計】
ビルや商業施設等様々なところで活躍する昇降機関係の 開発、受注工事に関する電気設計
◆待遇:450~650万円(月給24~35万円)
◆環境:8:20~16:50 (実働7時間45分)
◆勤務:愛知県稲沢市

【03|各種換気扇の電気設計】
さまざまな空間に合わせたきめ細かな各種換気扇に関する電気設計
◆待遇:450~650万円(月給24~35万円)
◆環境:8:30~17:00 (実働7時間45分)
◆勤務:岐阜県中津川市

【04|空調機や冷蔵庫等の家電機器の電気設計】
ルームエアコン、オフィス・店舗エアコン、冷蔵庫などの電気設計
◆待遇:450~650万円(月給24~35万円)
◆環境:A 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間00分)     
B 8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分)      
※時期により勤務時間帯が変わります。A(4/1~8/31)B(9/1~3/31) ◆勤務:静岡県静岡市 ~

応募資格
必須
電気設計の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
◆原則転勤なし/100%希望勤務地に配属

◆ 配属先は三菱電機エンジニアリング(株)をはじめ 三菱電機のグループ企業を想定しています。
勤務地のご希望は100%反映させていただきます!
・愛知県名古屋市東区:愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
・愛知県稲沢市:愛知県稲沢市菱町1番地
・岐阜県中津川市:岐阜県中津川市手賀野3-40
・静岡県静岡市:静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番1号
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
年収・給与
400万円~700万円
月給24万円~35万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度:入社後3年経過後より対象。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。
選考プロセス
1次面接(WEB)
↓※最終面接前にご自宅でWEB適性検査の受検をお願いいたします
最終面接(対面)

内定

会社概要

事業内容
主な事業内容

労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等

職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内)

ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託
設立
1998 年
資本金
50百万円 ( 三菱電機エンジニアリング株式会社 100%出資 )
代表者名
取締役社長 伊藤 信行
従業員数
1,217名( 2025年3月末現在 )
事業所
本社/〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
ホームページ
https://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
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