募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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医事課のマネジメント業務をお任せいたします。【医事課関連業務の管理】
・受付、フロアサービス、患者・来院者相談、苦情対応、電話対応
レセプト請求、施設基準管理、各届出、行政対応、各立入検査準
備・対応等医事課業務全般
・各委員会、会議、行事、催し事にも携わっていただきます。
・ご経験に応じ優遇いたします。
１）医療事務全般（電子カルテシステム）
２）保険請求業務
・入院業務（一般、地域包括）
・外来業務（内科・整形外科・リハビリテーション科）、受付会計、、電話応対 等
・在宅診療、介護保険（訪問リハビリ、訪問看護） 等
３）その他病院運営に関する一般事務
- 応募資格
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- 必須
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チームワークを高めながら対応出来る方
Excel必須、Word操作のできる方
医療事務において入院・外来レセプトの経験がある方（内科・整形外科）
マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
（定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
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8：45～17：30 休憩45分
※シフト制、4週8休 （基本週40時間勤務）
- 年収・給与
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年収：530万円～600万円 経験や前職給与を考慮いたします。
（各種手当）
精勤手当 5,000円/月 ※給与規定に準ずる
ベースアップ手当 10,000円/月 ※診療報酬改定に準ずる
〈別途支給〉
残業手当、役職手当、賞与年2回、昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・昇給・賞与（１ヵ月分/回×２回：６月/12月）は業績による
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・保育手当（保育料の補助）あり ※補助額は保育料の半額（上限３万円/月）
・入職後1年以上経過後、時短勤務可能
・職員食堂利用可能（１食100円の職員負担）
・当院で診察を受けた場合、職員と家族は医療費半額（規程による）
【交通費】
［公共交通機関利用の場合］上限10万円/月
※1.5km以上の距離
［自家用自動車/自動二輪等利用の場合］上限28,875円
※2km以上の距離
- 休日休暇
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シフト制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
4週8休 （基本週40時間勤務） 週休二日制
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
