募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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X推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。
≪担当職務≫
・ アプリケーション戦略（アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ）の策定と実装
・ 戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・ 現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・ グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・ M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
≪企業の魅力≫
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。
・ 富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
・ NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
・ 富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
・ DX銘柄2022に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件≫
・ 大卒以上（経験5年以上が望ましい）
・ プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・ 基幹システムの導入または保守運用経験
≪歓迎要件≫
・ 製造業のバリューチェーンを理解している方
・ 日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
・ プログラム開発経験
- 歓迎
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・ 製造業のバリューチェーンを理解している方
・ 日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
・ プログラム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 特記事項なし
- 年収・給与
- ※給与応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金・年金制度／社宅／保養所／育児休職制度／家族介護休職制度
共済会／グループ保険 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
夏季／年末年始／有給／積立有給／産前産後
特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） 等
