募集要項
- 募集背景
- さらなる成長に向けて、採用の基盤を整えるべく採用担当を増員募集します。
- 仕事内容
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※本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。
■経営陣や現場MGRと一緒に新卒採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。
【具体的な業務例】
・中途採用計画および施策立案
・新卒採用計画および施策立案～運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・事業会社における人事経験（2年以上）
・人材業界での業務経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア６F
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：204650円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：31580円 超過分は全額支給
変動手当：扶養手当
高度先端技術手当 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
想定年収は変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※選考フローは変更となる場合がございます。
