募集要項
- 募集背景
- 顧客の技術課題に対し、実験とコンピューターシミュレーション技術を融合、駆使し、本質を見抜いた上で解決する「技術コンサルティング会社」である同社。主に車両、機械、構造物の振動・騒音・挙動などの動的問題に対し、実験によるメカニズム分析とコンピューターシミュレーションによる予測技術を組み合わせた開発支援と技術ノウハウを提供し続けてきました。
- 仕事内容
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自動車や産業機器、輸送機器など機械製品メーカーの開発パートナーとして、各社のエンジニアに対して様々な技術課題（振動騒音、構造強度、熱、流体、メカ制御）の解析・実験手法の開発、解決案の検討・提案を技術面からコンサルティングを行います。
オンサイトでの技術派遣の仕事ではなく、技術課題解決をゴールに一元受託し、自社内で実機実験から解析・分析まで実施するのが同社のスタイル。
メーカーの開発上流工程に携わり、裁量をもって働きたい方におススメです。派遣ではなく受託型なので1人で解決出来ない時は協力し合える環境があり、安心です。
【仕事の流れ】
１．お客様メーカーからの相談…技術課題をヒアリングし、解決へのシナリオを検討します。
※このとき、実機実験やCAE、AI分析、理論計算はあくまでツールの位置づけですので、これらのツールを有機的に活用できるスキルが求められます。
２．検討したシナリオに沿って技術課題の解決策を見出します。プロジェクトによっては適宜中間報告を挟み、お客様とディスカッションしながらゴールを目指します。
３．最終報告書にて解決案を提示します。
プロジェクトを通じて得られた解決手法や自社内での研究開発によって見出された知見は、日本機械学会や自動車技術会などで年20件ほど発表を行っています。高い技術力で幅広い業界に影響を与えています。発表された論文は新たな問い合わせに繋がることも多く、技術者として大きなモチベーションとなります。プロジェクトの期間は2週間～1年。平均では1.5ヶ月です。
【求人の魅力】
＜実験と解析・AI分析が高いレベルで技術課題解決に適用できる＞
持ち込まれる技術課題は、どれも一筋縄では解決しません。真の原因を探り、本質的な解決策を見出すために実機実験で現象を理解し、CAEで再現できるモデルを作成し、AIを含む種々の分析技術で解決のための新たな知見が得られたときは大きな達成感を得られます。プロジェクトを経験するたびに技術者としての成長を実感できます。
＜キャリアパス＞
技術者として様々なプロジェクトを経験しながら、プロジェクトマネージャー（通称：PM）を目指せます。
スーパーエンジニアとしてご自身の市場価値を高めてください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーにて製品開発のご経験がある方（商材不問）
・実験、解析、AI分析のいずれかの実務経験
※これまでの経験や描きたいキャリアを伺いながら、お任せする業務を決めていくつもりです。
専門分野を活かしながら、新たな技術領域に挑戦したい、という方もお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社または技術開発センター
本 社 ：横浜市中区本町六丁目50番地1 横浜アイランドタワー18階 みなとみらい線馬車道駅 1b出口直結
技術センター：横浜市金沢区福浦2-7-31 シーサイドライン福浦駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他本社：屋内に喫煙可能室設置
技術開発センター：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
※フレキシブルタイム：7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：504～914 万円 月給制 基本給：329900円～547800円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（3、6、9、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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健康管理：スポーツクラブ ルネサンス法人会員価格利用／健康診断、オプション検査費用補助制度／インフルエンザワクチン接種費用支援制度
／がん早期発見のための検査キット購入費用支援制度
資産形成：財形貯蓄利用可／企業型確定拠出年金（月額2.7万円～10.46万円）※拠出限度額超過分は前払い退職年金として賞与に上乗せ
その他：総合福祉団体定期保険加入／団体傷害保険加入／電通福利厚生施設利用可／オフィスおかん設置／社員紹介手当／社長賞（年1回表彰）※学会発表1件につき5万円～10万円。売上貢献者（50万円を貢献度に応じプロジェクトチームで分配）、特許報奨金（特許関連の売上に応じて所定の割合を毎年支給）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→業容説明→一次面接→最終面接
※面接の前に仕事内容を説明させていただく場を設けます。
