募集要項
- 募集背景
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欠員募集
採用メインで関わって頂くメンバーを新たに1名採用したいと考えています。
- 仕事内容
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人事担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・本社の中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
など
※全ての業務に幅広く関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。
※人事担当として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にぴったりのポジションです。
【入社後について】
・人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。
・将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験していただくポジションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F、3F
アクセス：地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：277219円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：97781円 超過分は全額支給
変動手当：子とも手当 義務教育期間まての扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり10,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断補助 ・婦人科健診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア
・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度
・外国籍社員ヒサ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 ・時短勤務制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
