募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理をお任せいたします。
■仕事内容
・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
・各研修の事務局業務（階層別/役職別等）
・研修内容のブラッシュアップや企画
・人材管理システムの運用管理 等
社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。
他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。
共に学びを深めながら、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営統括Division 人事部 人事戦略チーム
部長（40 代）1 名、課長（40 代）1 名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント3 名
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
・自社での研修業務のご経験
・研修会社での企業向けのコンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋本町4-11-2
JR 「新日本橋駅」徒歩3分、JR「神田駅」より徒歩7分、東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
月平均残業時間：20時間～30時間
週初めのみ以下の通りです。
8:50～17:20（実働7時間30分／休憩1時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【教育制度・資格補助補足】
各クラス別研修、社外セミナー派遣等
【その他制度及び施設について】
制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、従業員持株会
施設：保養所(御殿場など)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※最終面接は、東京本社で対面を予定しています。
※選考フローは変動する可能性があります。
