募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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法律事務所の人事業務は多岐にわたりますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験いただくことも可能です！
■具体的な業務
同事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます。
・応募者との日程調整（面接・説明会等）
・社内調整
・採用メディア・人材紹介会社の選定
・内定・入社者へのフォローアップ
・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営など
■働きがい
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用戦略室への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 人事担当のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：470～600 万円 月給制 基本給：261000円～339000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42900円～50400円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
