キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】株式会社スキルアップNeXtの転職・求人情報 37806940

募集要項

募集背景: 事業拡大に向けた増員募集です。
AI開発・データ分析職種に特化した人材紹介事業「AIGENT（エーアイジェント）」では、既存の人材育成事業で培ったナレッジとソリューションを活かし、転職支援とスキルアップ支援の両面から、企業の成長と求職者の理想のキャリア実現に向けた本質的な課題解決を行っています。市場の人材ニーズが拡大し、企業からの依頼も増加している中で、事業をより飛躍させるための募集です。

仕事内容: AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
キャリアアドバイザー業務全般
スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘
キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案）
求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング
推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート
事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて）
市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行
より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案

【このポジションの魅力】
作業ではない、本質的な課題解決
目先の転職だけをゴールにしません。求職者の5年後、10年後を見据え、時には当社が展開するスキルアップ講座の受講を提案するなど、キャリアの選択肢を広げる真のパートナーとして伴走できます。
事業を創る手触り感
役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうした方が良い」というアイデアを、セミナー企画やマーケティング施策として、自ら企画し実行に移せる裁量があります。
市場価値の高い専門性
AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、トップクラスの人材と向き合い続けることで、自身の専門性も飛躍的に向上します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
中途CAチームへの配属です。

応募資格

必須: ・ IT領域における中途採用のキャリアアドバイザー経験2年以上お持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
沿線名：神保町駅から徒歩5分、水道橋駅から徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：500～720 万円年俸制月給416667円基本給：321000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：37時間30分
固定残業代：95667円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社スキルアップNeXt

事業内容・会社の特長: 「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。
そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。

【特徴】
「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。

強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。

【事業モデル】
事業は、大きく2つの柱で成り立っています。

(1)法人向け研修サービス
企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。
企業の持続的成長を根幹から支えます。

(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム
最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。
誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。

この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。

設立: 2018年5月1日

従業員数: 54名

キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月27日～3月12日）

キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】

募集要項

会社概要

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