事業企画
事業企画(リーダー候補)【HRメディア事業の成長戦略を担う中核ポジション】
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:ENPCC-613744
事業企画

事業企画(リーダー候補)【HRメディア事業の成長戦略を担う中核ポジション】

株式会社ネオキャリア
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ネオキャリアグループは今後も更なる事業成長・新規事業の創出を目指しており、
その中でも会社の中核となるメディア事業の更なる成長をアシストするべく、
「メディア事業企画」のポジションを募集いたします。
現在150億円規模のメディア事業は、2030年には600億円規模を目指しており、
この急成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、
事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

【業務内容】
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、
事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。

1.事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等

2.営業企画業務
・営業戦略の策定
・営業予算の策定・管理
・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理
・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析
・セールスイネーブルメント(営業力強化) 等

上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における
企画業務に従事いただくことも視野に入れております。

【キャリアパス】
1.専門性を極める「プロフェッショナルルート」
・事業企画のスペシャリスト
より大規模な事業や、複数の事業を統括し、事業戦略のプロとして、
会社の未来を左右するような大きな意思決定に関わっていく。

・営業企画 / Sales Opsのスペシャリスト
営業企画部門の責任者として、営業戦略やDX推進をリードする第一人者として、
データとテクノロジーを駆使して「科学的に勝つ営業組織」を創り上げる。

2.組織を率いる「マネジメントルート」
・事業責任者 / 事業部長
企画として事業全体を動かしてきた経験を活かし、今度はPL責任を持つ事業のトップとして、
事業成長の全てを担う。ヒト・モノ・カネの全てを動かし、自分の手で事業を大きくしていく。

・経営企画
一つの事業で培った経営視点を、会社全体へと広げる。
全社の中期経営計画の策定やIR、投資判断など、より会社の根幹に近い意思決定に関わる。
社長や役員の右腕として、会社全体の舵取りを担う。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・組織体制:現在部署全体で7名体制となります。
・男女比:2:5
・中途割合:28.5%
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方

・事業会社における企画職のご経験
・法人営業のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※原則、転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:420~620 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:90000円 超過分は全額支給 実績に応じてインセンティブ支給有(3ヶ月毎)


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■持株会 ■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。

【挑むのは、前例なき社会課題】
少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

人材・IT・ヘルスケア・海外。同社では、この4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
同社は社会が抱える課題に対して、真正面から立ち向っているメガベンチャー企業です。

【主な事業内容】
(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)
(2)メディア領域(Web広告や同社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)
設立
2000年11月15日
従業員数
3,486名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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